Lenny Rachitsky在分析数百家公司的增长策略后,发现了一个反直觉的结论:获客是最容易的部分,让用户形成习惯才是最难的。
阶段一:获客(Acquisition)
让用户第一次使用产品。
这是大多数团队最关注的阶段,也是投入资源最多的阶段。
阶段二:激活(Activation)
让用户第一次体验到产品的核心价值。
关键指标:新用户完成核心任务的比率。
阶段三:习惯(Habit)
让用户持续、自发地使用产品。
关键指标:使用频次、留存率。
关键一:找到「啊哈时刻」
「啊哈时刻」是用户第一次真正理解产品价值的瞬间。
示例:
关键二:设计触发机制
外部触发:推送、邮件、通知
内部触发:情绪、场景、习惯
示例:
关键三:降低行动门槛
让用户完成核心行为尽可能简单。
示例:
关键四:提供可变奖励
不确定的奖励比确定的奖励更能让人上瘾。
示例:
关键五:增加投入
让用户在产品中投入时间、数据、关系,提高切换成本。
获客是「拉人进门」,习惯是「让人不想走」。
很多团队过度关注获客,忽视了习惯养成。结果是:用户来了就走,获客成本越来越高。
建议:把80%的增长资源投入到「激活」和「习惯」阶段。只有当用户形成习惯时,增长才是可持续的。